LinkedIn como herramienta de negocio

Convierte a tu equipo en la mejor máquina de visibilidad de la empresa

Ideal para

Contenido

• Cómo funciona realmente el algoritmo (y por qué el 90% publica al vacío).
• La fórmula de contenido que convierte a un profesional en un referente.
• Autoridad sin vender: el arte de posicionarse sin sonar a anuncio.
• Cómo un perfil bien construido atrae clientes y talento al mismo tiempo.
• Marca personal alineada con la marca corporativa, no compitiendo con ella.
• Casos reales de equipos que lo aplicaron y qué resultados obtuvieron.

Resultado

• Más visibilidad de marca.
• Más confianza de clientes.
• Más oportunidades comerciales.
• Más candidatos entrando solos.

IA aplicada a la productividad profesional

No es una charla sobre ChatGPT. Es un plan para recuperar horas cada semana.

Ideal para

Contenido

• Los prompts que de verdad usan los managers que ya ahorran tiempo.
• IA para preparar y resumir reuniones en minutos.
• IA para redactar emails que suenan a ti, no a robot.
• IA para generar informes y análisis sin empezar de cero.
• IA para crear presentaciones profesionales en tiempo récord.
• IA aplicada a procesos de selección y primeras cribas.
• IA como compañero de brainstorming cuando el equipo se queda en blanco.
• Un sistema simple de productividad personal con IA, aplicable desde el día siguiente.

Employer Branding que realmente atrae talento

Por qué los mejores candidatos rechazan tu oferta aunque pagues bien.

Ideal para

Contenido

• Qué busca de verdad un candidato en 2026 (y no es solo salario).
• Los errores más comunes en las ofertas que espantan al talento bueno.
• Candidate Experience: el detalle que decide si alguien acepta o desaparece.
• Cómo construir una marca empleadora que se note desde fuera.
• LinkedIn corporativo: la vitrina que casi ninguna empresa aprovecha.
• Cómo atraer talento sin depender de portales de empleo genéricos.
• Casos reales de empresas que dejaron de perder candidatos por el camino.

Cómo atraer talento sin aumentar el salario

La pregunta que quita el sueño a cualquier comité de dirección, resuelta.

Ideal para

Contenido

• Qué hace que alguien acepte una oferta cuando el dinero no es el factor decisivo.
• Los factores no económicos que más pesan en la decisión final.
• Por qué la visibilidad de los líderes influye directamente en la contratación.
• Cultura: cómo comunicarla de forma creíble, no como un póster en la pared.
• Flexibilidad real vs. flexibilidad de cara a la galería.
• Comunicación interna y externa que refuerza la decisión de quedarse o unirse.
• Reputación: el activo invisible que más está costando ignorar.